個人が倫理的に行動しようとしても、会社などの組織がそれを許さないという場合がしばしば起こります。
皮肉なことに、個人の良心が強ければ強いほど、その人は組織と個人の良心との間の板ばさみとなって苦しむことになります。
こうしたことを避けるためにも、会社全体での倫理的な取り組みが必要とされます。
何よりも重要なことは、会社側、特に経営のトップが倫理的な取り組みに対する方針を明確に打ち出し、従業員の倫理的な行動を全面的に支持する方針を明らかにすることです。
それにより、従業員は安心して正しい行動をとることができます。